Наши профсобрания иногда не можем провести больше месяца, всё нет кворума. Почему? Да потому, что ничего нового и существенного для себя посетитель на них не услышит. Приходят, сидят, скучая и зевая, с радостью поднимая руку - лишь бы собрание скорее закончилось.

Мне кажется, нужно начинать с профработников. Их надо переизбирать не раз в два года, а каждый год. И по иным принципам. Надо дать народу подлинную свободу выдвижения и обсуждения, позволить ему самому выдвигать кандидатуры в профком, а не подсовывать тех, кто заранее был утверждён в парткомах. Вот тогда люди будут с интересом участвовать в перевыборах. Да и люди появятся, связанные доверием народа, а не только верхов. И ещё: выбирать надо по способностям, а не по "чистоте" анкет.

  

2. КУЛЬТУРА. В массе своей мы люди малокультурные: редко посещаем театры, мало читаем, много пьём. Но, напившись, считаем себя всех культурнее.

Надо при профкомах - такое моё мнение - создать творческие группы из художников, артистов, декламаторов. Предложить им ежедневно обходить цеха, подмечать интересное, хорошее, разрисовывать "плохое". И со сцены народного театра Дворца Культуры в острой сатирической форме высмеивать всё плохое и недостойное.

Тогда во Дворец Культуры будут ходить не только на танцульки.

  

3. КЛАССЫ. Официально мы живём в бесклассовом обществе. Полуофициально - у нас два класса: труженики промышленности и труженики сельского хозяйства.

Труженики промышленности - это рабочие, которые своими руками производят материальные ценности, затем идут мастера, ИТРы, которые непосредственно руководят рабочими - низший руководящий состав. Начальник цеха, начальник отдела руководит мастерами и инженерами - относится к среднему руководящему составу. Большой начальник - директор, он руководит всеми рабочими, инженерами и их начальниками. Министр - высший начальник, он облечён колоссальной властью над всей отраслью промышленности и народом, занятым в ней.

У тружеников сельского хозяйства соответственно: производитель - рядовой колхозник, руководители среднего звена - бригадир, агроном, зоотехник. Председатель колхоза - директор на ниве. А над ним - как и положено - министр.

Так вот о производителе ценностей - РАБОЧЕМ. На каждого вышестоящего он смотрит в страхе и удивлении, а на МИНИСТРА - как на северное сияние.

Боязнь, страх - плохие стимуляторы.

И по всей административной лестнице снизу доверху - одно чувство страха перед вышестоящими. Рабочий боится мастера: как бы тот не срезал ему разряд и не выписал плохо оплачиваемый наряд. Мастер боится начальника цеха: как бы тот не лишил его премии, не дал бы выговор. Начальник боится директора: как бы он не понизил в должности и не поставил вместо него молодого "растущего" инженера. Директор боится Министра, тот может его и лишить премии, и дать выговор, и, наконец, снять.